为更好地落实学校科级以上干部及辅导员能力素养培训班会议精神，进一步提高学院辅导员的思想政治素养、业务素质和专业技能，强化学生工作队伍的育人意识和管理能力，努力锻造一支政治素养高、业务能力强、作风要求严、队伍活力强的新时代辅导员队伍，以崭新姿态迎接新学期，8月29日—31日，兰考学院举办全体辅导员业务能力提升培训班。

本次培训班，兰考学院党总支书记、院长王提以“明确目标任务，努力争先出彩”为题，从重视大一学生习惯养成、培育良好班风学风、提升工作水平、端正工作态度等方面就落实董事长讲话精神再强调、再部署。

党总支副书记、团总支书记周义统结合《学生思想品德综合评价管理办法》出台的背景、目的和意义，从评价内容、评分标准、评定程序、评价结果运用等方面对《学生思想品德综合评价管理办法》进行了解读。

立德书院负责人王乾坤、教务办老师张茜、树德书院负责人徐京都、校区办公室行政科科长康提、信息技术科科长高开放分别围绕学生违纪程序处理、学生学籍管理工作、学生安全隐患排查与突发事件应急处理、人事行为管理准则及个人工作经验分享、辅导员办公技能等主题进行了专题培训。

为丰富培训内容，提升培训效果，学院还组织开展了素质拓展训练，进行了小组讨论和分享发言，并到焦裕禄纪念园、毛主席纪念亭、梦里张庄等红色基地开展了实践研修。

兰考学院党总支书记、院长王提作总结讲话。院长王提指出，本次培训内容丰富、形式多样，达到了预期目的，取得了良好效果。特别是通过此次体验式的素质拓展训练活动，进一步增进了兰考学院各部门、各科室之间的了解，密切了同事之间的联系，增强了学院的凝聚力和战斗力。院长王提希望，兰考学院全体教职工把本次培训的成果转化为做好工作的实际行动，把素拓中展现的“团结协作、沟通信任”精神融入到新学期的工作和生活中，撸起袖子加油干，振奋精神再出发，争取取得更大的新成绩！

培训结束后，参训成员纷纷表示此次培训受益匪浅，一定会将培训中的所学、所思、所感、所悟运用到学生管理与服务的实践中，以饱满的热情投入新学期的工作中，踔厉奋发，笃行不怠，为助推学校教育事业的高质量发展作出更大的新贡献。